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來(lái)源: 廣西注冊會(huì )計師協(xié)會(huì ) 2007年10月15日  廣西天華編輯

 為了全面貫徹落實(shí)《中國注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )關(guān)于加強行業(yè)人才培養工作的指導意見(jiàn)》，滿(mǎn)足行業(yè)做大做強和國際化戰略對提高注冊會(huì )計師勝任能力的要求，日前，中注協(xié)發(fā)布《中國注冊會(huì )計師勝任能力指南》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《指南》）。該《指南》為全面指導注冊會(huì )計師教育、考試、培訓等人才建設工作，加強行業(yè)人才的培養、選拔和繼續教育，提供了有力的理論基礎和實(shí)踐指導。 
《指南》共分九章、六十二條，主要內容如下： 
 一是構建了注冊會(huì )計師職業(yè)生涯勝任能力的總框架。《指南》從注冊會(huì )計師人才培養一般規律，提出了注冊會(huì )計師職業(yè)生涯勝任能力的總體要求、基本要素和核心內容，以全面指導注冊會(huì )計師教育、資格考試、執業(yè)注冊、繼續培訓等人才建設工作。 
 二是明確了注冊會(huì )計師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的基本要素及核心內容。《指南》適應注冊會(huì )計師應對日益多元化、復雜化、國際化業(yè)務(wù)的需要，將注冊會(huì )計師應當具備的“專(zhuān)業(yè)知識”界定為會(huì )計、審計、財務(wù)、稅務(wù)、相關(guān)法律及相關(guān)知識，以及組織和企業(yè)知識、信息技術(shù)知識等相關(guān)領(lǐng)域；明確了注冊會(huì )計師應對復雜性和需求性不斷增長(cháng)的職業(yè)環(huán)境所必需的智力技能、技術(shù)和應用技能、個(gè)人技能、人際和溝通技能、組織和企業(yè)管理技能等五類(lèi)職業(yè)技能；強調了注冊會(huì )計師所必需的職業(yè)價(jià)值觀(guān)、道德與態(tài)度的基本內涵。 
 三是建立了學(xué)歷教育與職業(yè)教育在培養注冊會(huì )計師勝任能力中的有機聯(lián)系。《指南》提出了包括專(zhuān)業(yè)知識、職業(yè)技能、職業(yè)價(jià)值觀(guān)和道德與態(tài)度等在內的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)以及實(shí)務(wù)經(jīng)歷的總體要求，密切了學(xué)歷教育和職業(yè)教育之間無(wú)可分割的聯(lián)系，對學(xué)歷教育和職業(yè)教育在注冊會(huì )計師培養和選拔中的各自作用進(jìn)行了明確定位，為相關(guān)學(xué)歷教育的教學(xué)改革和教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)提供了有益指導。 
 四是強調實(shí)務(wù)經(jīng)歷在培養、保持和提升注冊會(huì )計師勝任能力中的地位與作用。《指南》提出了為滿(mǎn)足勝任能力所必需的資格前實(shí)務(wù)經(jīng)歷的期間至少兩年，且應為歷史財務(wù)信息審計領(lǐng)域中的實(shí)務(wù)經(jīng)歷。并規定建立資格前實(shí)務(wù)經(jīng)歷督導人制度、計劃備案制度以及評估制度。這將有助于引導注冊會(huì )計師申請人、會(huì )計師事務(wù)所、注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )等相關(guān)主體重視通過(guò)實(shí)務(wù)經(jīng)歷培養注冊會(huì )計師的勝任能力。 
 中注協(xié)秘書(shū)長(cháng)陳毓圭表示，制定《中國注冊會(huì )計師勝任能力指南》，是貫徹實(shí)施行業(yè)人才培養“三十條”的又一重要舉措，是提高行業(yè)人才選拔和培養質(zhì)量的重要基礎，對于推動(dòng)行業(yè)人才教育、考試、培訓等相關(guān)制度的改革完善，提高行業(yè)人才培養的制度化、科學(xué)化、規范化水平，有著(zhù)積極的指導作用。中注協(xié)將認真做好《指南》的宣傳和貫徹工作，近期將根據《指南》著(zhù)手建立分級考試、會(huì )員分級管理和繼續教育分級評價(jià)等制度，全面提高行業(yè)人才建設水平。