來(lái)源：第一財經(jīng)日報 2006年7月12日 廣西天華編輯
審計署近日公布的《審計署聘請外部人員參與審計工作管理辦法》（試行）規定，審計署遇有審計力量不足、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識受到限制等情形時(shí)，可以從社會(huì )中介機構和其他專(zhuān)業(yè)機構聘請或者直接聘請外部人員參與審計工作。外部人員可參與的審計項目包括：國家建設項目審計；企業(yè)和金融機構資產(chǎn)、負債、損益及其主要負責人任期經(jīng)濟責任審計；事業(yè)單位、社會(huì )團體和其他社會(huì )組織財務(wù)收支及其主要負責人任期經(jīng)濟責任審計；國際貸援款項目審計；其他適宜聘請外部人員參與的審計。聘請外部人員所需經(jīng)費，將納入財政預算管理，一般由審計署支付，不得由被審計單位承擔。
聘請外部人員一般采用招標方式進(jìn)行選聘，對于特殊專(zhuān)業(yè)人員且不宜實(shí)行招標的，可以通過(guò)其他方式選聘。審計署還要求相關(guān)業(yè)務(wù)司逐步建立聘請外部人員備選庫，同等條件下應當優(yōu)先選擇備選庫中符合聘請條件的機構或者人員。相關(guān)業(yè)務(wù)司可以根據需要組織擬聘請人員參加相應的業(yè)務(wù)考試。受聘人員享有審計法規定的要求被審計單位提供資料、檢查和調查取證等相關(guān)權限。有權如實(shí)向審計機關(guān)反映審計中發(fā)現的問(wèn)題和處理建議，對審計機關(guān)有關(guān)人員阻止受聘人員如實(shí)反映情況的，受聘人員可越級直接向審計署領(lǐng)導反映有關(guān)情況，提出相應意見(jiàn)和建議。對于反映真實(shí)情況的受聘人員應予以保護和獎勵。
據了解，目前審計署系統從事國家審計的人員只有8萬(wàn)，隨著(zhù)審計的發(fā)展和效益審計的起步，尚存在較大的人才缺口。
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