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來(lái)源：廈門(mén)日報2005年11月11日  廣西天華編輯

　雖然已經(jīng)進(jìn)入11月，但是記者近日在人才市場(chǎng)發(fā)現，有部分中專(zhuān)學(xué)歷的財務(wù)應屆專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生仍在尋找工作。專(zhuān)家指出，在財會(huì )類(lèi)工作難找的大環(huán)境中，初級財會(huì )人員應努力提升自身價(jià)值，增強競爭力。

　　來(lái)自省人才市場(chǎng)的第三季度供求信息顯示，財會(huì )類(lèi)已成為供求失衡較大的領(lǐng)域，供求比達3.6：1，而且這一現象已持續了較長(cháng)時(shí)間，其比例存在著(zhù)下降的趨勢。廈門(mén)人才市場(chǎng)網(wǎng)站的信息也顯示，每周都有上千名財會(huì )類(lèi)求職者希望尋找工作，但這方面的招聘信息往往僅有數百人次。

　　多年來(lái)一直關(guān)注財務(wù)人才就業(yè)情況的鑫德就業(yè)輔導站何先生指出，財務(wù)專(zhuān)業(yè)求職者長(cháng)期存在中低層次人才較多的情況，如11月份的第一周，財會(huì )類(lèi)人才求職總人數達1060人，其中本科以下學(xué)歷者有842人。

　　我市各人才中介機構也紛紛表示，雖然財會(huì )人才總體上供過(guò)于求，但高級財會(huì )人才仍較為緊缺，如我市某貿易公司就曾經(jīng)打出20萬(wàn)元年薪招聘財務(wù)總監的廣告，而另一家專(zhuān)業(yè)財務(wù)公司則長(cháng)期招聘高級財務(wù)主管，卻找不到合適人才。

　　在此情況下，再學(xué)習提升自身實(shí)力，成為財務(wù)人員的普遍選擇。曉梅2002年省內某學(xué)校財務(wù)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)畢業(yè)后，進(jìn)入我市某小型公司擔任會(huì )計，月總收入在1700元上下。工作數年后，為了尋找新的發(fā)展機會(huì )，她走進(jìn)了人才市場(chǎng)，但卻發(fā)現，相比于2002年，財務(wù)類(lèi)求職者大大增加了，但招聘單位并沒(méi)有增加多少，而且對專(zhuān)業(yè)知識的要求大大增加，并常常要求擁有會(huì )計師、助理會(huì )計師等資格。